ИНДИВИДУАЛНИ КЛИЕНТИ

ПРИМЕР:
Мъж желае да осигури за себе си възможност за прегледи и изследвания, извън и в допълнение на това, което предоставя задължителното здравно осигуряване. Подходящо предложение е пакет Извънболнична медицинска помощ за 2000 лева осигурителна сума.
Необходимо условие е той да попълни лична здравна дакларация, като отговори на всички поставени въпроси. Този въпросник може да бъде свалена от този сайт “Документи” или да бъде получанена в офисите на ДЗИ. Декларацията се попълва, подписва и представя в офисите на Дружеството в страната.
Следващата стъпка е подписване на здравноосигурителния договор и внасяне на премията: Калкулатор. До 10 дни ще бъде издадена и персонална здравноосигурителна карта, която да позволи ползването на здравни услуги в мрежа от лечебни заведения, без да се изисква заплащане от страна на осигуреното лице.
В резултат на сключения договор клиентът от нашия пример ще може да ползва услугите на всички видове медицински специалисти, всички видове изследвания, манипулации и други здравни услуги в амбулаторни условия на обща стойност не по-голяма от договорените 2000 лева. Ще получи лечение в мрежата от лечебни заведения, партньори на ДЗИ „ЗДРАВНО ОСИГУРЯВАНЕ” АД и ще  получи пълното съдействието на Денонощния здравен котакт център
Освен това с отделените суми може да бъде редуцирана облагаемата сума по Закона за облагане на доходите на физически лица.

СЕМЕЙСТВА:

ПРИМЕР:
Младо семейство  решава да потърси повече здравна сигурност за себе си и дъщеря си на 3 години. Желанието им е да бъда осигурени за всички случай на необходимост от лечение. Такова покритие осигурява “Комплексна медицинска помощ”, при която с един договор всички членове на семейството могат да ползват здравни услуги в извънболнични и болнични условия. Избраната осигурителна сума е 3000 лева за всеки един член на семейството.
Общата цена на пакета за цялото семейство зависи от възрастта на родителите : Калкулатор, и може да бъде платена еднократно или на две вноски.
Необходимо условие е родителите да попълнят Лична здравна дакларация за себе си и за детето, като отговорят на всички поставени въпроси . Образци на декларации могат да бъдат свалени от този сайт “Документи” или да бъдат получанени в офисите на ДЗИ. Декларациите се  представят в офисите на Дружеството в страната.
Следващата стъпка е подписване на здравноосигурителния договор от единия от родителите и внасяне на премията по избрания начин – еднократно или разсрочено. До 10 дни ще бъде издадени 3 здравноосигурителни карти – по една за всеки член на семейството, вкл. и за детето. Картите за предназначени за мрежата от партньорски лечебни заведения на ДЗИ "Здравно осигуряване" АД, където няма да се изисква заплащане на медицинската пощощ в случай на лечение.
Договорът с ДЗИ „ЗДРАВНО ОСИГУРЯВАНЕ” АД ще даде възможност на цялото семейство да ползва услугите на всички видове медицински специалисти, всички видове изследвания, манипулации, болничен престой на стойност до 3000 лева за едно лице за една година Годината започва да тече от датата, посочена за начало до изтичане на 12 месеца. Членовете на семейството ще получават необходимите им здравни грижи в извънболнични  и болнични условия, заплащане на лечението и пълното съдействието на Денонощния здравен котакт център

ФИРМИ

ПРИМЕР:
Собственик фирма за дистрибуция  желае да получи комплексно решение на въпросите, свързани  здравето на персонала, повишаване на мотивираността им, намаляване на отсъствията от работа за търсене на подходящ лекар и лечебно заведение и едновременно с това да изпълни изискваията на Закона за здравословните и безопасни условия на труд за извършване на годишни профилактични прегледи..
Такова решение е сключването на договор за доброволно здравно осигуряване в дружество с клонова мрежа в цялата страна, каквото е ДЗИ „ЗДРАВНО ОСИГУРЯВАНЕ” АД.
Поради наличието на различни случаи на лечение и постоянно пътуване на служителите, работодателят е избрал покритие върху пълен обем здравни услуги, което се съдържа в здравноосигурителен пакет “Комплексна медицинска помощ” в комбинация с пакет “Подобряване на здравето и предпазване от заболяване”. Последният дава възможност организираво да бъдат извършени профилактични прегледи на служителите. Голямата мобилност на служителите при изпълнение на служебните задължение мотивира и включването на услугата “Медицински транспорт” в здравноосигурителното покритие
Договорената осигурителна сума е 2000 лева на едно лице
Поради наличието на текучество сред персонала работодателят избира формата на осигуряване с месечно внасяне на премията, съобразно реалното изменение на числеността на персонала. Размерът на премията зависи от броя на лицата и средната възраст: Калкулатор.
Необходимо условие е да бъде съставен списък на лицата и изпратен във всеки един офис на ДЗИ „ЗДРАВНО ОСИГУРЯВАНЕ” АД в страната “Клонове”
Следващата стъпка е подписване на здравноосигурителния договор и внасяне на първата вноска, съобразно числеността на персонала към началото на договора. До 10 дни се издават поименни здравноосигурителни карти – персонално за всеки член на групата. Картите са предназначени за мрежата от партньорски лечебни заведения на ДЗИ "Здравно осигуряване" АД. Там осигурените лица ще получават медицинска помощ без да здаплащат.
Важно условие е при напускане на работа работодателят да изиска връщане на картите за да може новопостъпилите на мястата на напусналите лица да получат здравноосигурително покритие в рамките на същата месечна вноска.
Договорът с ДЗИ „ЗДРАВНО ОСИГУРЯВАНЕ” АД дава право на всеки служител да ползва услугите на различни видове медицински специалисти, всички видове изследвания, манипулации, болничен престой на стойност до 2000 лева за едно лице за една година
Освен това веднъж през осигурителната година, по график, съгласуван с Работодателя се извършват профилактични прегледи и изследвания. Резултатите се документират в индивидуална профилактична карта с отразени резултати и пропоръки за понататъшно лечение. Необходимите лечебни действия пък се покриват от Пакет “Комплексна медицинска помощ”
Договорът осигурява за всички служители и медицинско транспортиране от всяка точна на страната до специализирано лечебно заведение. Тази услуга гарантира транспортиране на пострадалото лице с придружаващ медицински екип от мястото на оказана първоначална медицинска помощ до най-подходящото лечебно заведение в страната.
За направените вноски за доброволно здравно осигуряване е предвидена и данъчна преференция по ЗКПО
Ползваните преференциялни условия на здравно осигуряване могат да се ползват и от членовете на семействата на служителите, срещу заплащане на допълнителна премия.